Calculadora de liquidación por despido.
Si te despidieron sin causa, por ley te corresponden 3 meses de salario integrado, 12 días de salario por año trabajado y tu aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales. Escribe tu salario y tus fechas y en 1 minuto verás tu estimado. Si quieres que lo reclamemos, solo cobramos el 30% + IVA de lo que recuperes.
Cómo cobramos
Si no recuperas, no pagas.
01
Revisión gratis
Nos cuentas tu caso por WhatsApp, en persona o por videollamada, y te decimos por escrito cuánto podrías reclamar.
02
30% + IVA, al final
Cobramos solo sobre lo que recuperes y cuando tú cobras. Sin anticipo.
03
Si no recuperas, no pagas
Ni consulta, ni gastos, ni anticipo. El riesgo lo asumimos nosotros.
Cómo se calcula
Lo que te corresponde, por ley.
| Concepto | Cuánto | LFT |
|---|---|---|
| Aguinaldo proporcional | 15 días de salario por año, en proporción a lo trabajado este año | Art. 87 |
| Vacaciones proporcionales | De 12 a 32 días por año según tu antigüedad, en proporción | Arts. 76 y 79 |
| Prima vacacional | 25% de tus vacaciones | Art. 80 |
| Prima de antigüedad | 12 días por año trabajado, con salario topado a 2 salarios mínimos ($630 diarios en 2026) | Arts. 162 y 486 |
| Indemnización (solo en despido) | 3 meses (90 días) de salario integrado | Arts. 48 y 50 |
Lo que el estimado no incluye
Estos conceptos dependen de tu caso. Al revisarlo, los sumamos si te corresponden.
- Los días de salario que te deban de tus últimas semanas.
- Vacaciones de años anteriores que no alcanzaste a tomar.
- Horas extra, bonos, comisiones, vales o reparto de utilidades.
- Los 20 días por año, que solo se pagan en ciertos casos (arts. 49, 50 y 52).
- Los salarios vencidos, de hasta 12 meses, si vas a juicio y ganas (art. 48).
Preguntas frecuentes
Tu liquidación, en claro.
¿Tu caso es distinto? Cuéntanoslo por WhatsApp y te respondemos el mismo día hábil.
¿Cuánto me toca de liquidación si me despiden sin causa?
Por ley te corresponden 3 meses de salario integrado como indemnización, 12 días de salario por cada año trabajado como prima de antigüedad y tu finiquito: aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales, más los salarios que te deban. Si vas a juicio y ganas, también salarios vencidos de hasta 12 meses.
¿Qué diferencia hay entre finiquito y liquidación?
El finiquito se paga siempre que termina tu trabajo, renuncies o te despidan: salarios pendientes, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales. La liquidación es el finiquito más la indemnización por despido injustificado y la prima de antigüedad.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar mi liquidación?
Dos meses, contados a partir del día siguiente al despido (art. 518 LFT). Para prestaciones como aguinaldo o vacaciones, el plazo general es de un año (art. 516). Antes de demandar hay que pasar por el Centro de Conciliación, así que no esperes al último día.
¿Cuánto cobran por reclamar mi liquidación?
Solo el 30% + IVA de lo que recuperes, cuando tú cobras. La revisión de tu caso es gratis, no pedimos anticipo y, si no recuperas nada, no pagas nada.
¿Qué tan exacto es el cálculo?
Es un estimado con las prestaciones mínimas de ley. Tu monto real puede ser mayor si tenías bonos, vales, comisiones o vacaciones pendientes, o si te deben horas extra o utilidades. Envíanos tu cálculo y lo revisamos con tus documentos.
¿Me corresponde liquidación si renuncié?
Si renunciaste por tu cuenta, te corresponde tu finiquito, pero no la indemnización, y la prima de antigüedad solo si tenías 15 años o más. Si dejaste el trabajo por una falta grave del patrón, como bajarte el sueldo o no pagarte, podrías tener derecho a indemnización (arts. 51 y 52 LFT): revisémoslo.
Siguiente paso
Empieza con una conversación, no con un contrato.
Mándanos la carta, el contrato o solo cuéntanos qué pasó. Te respondemos con un diagnóstico y un precio por escrito.
Qué pasa después
- 01Nos escribes por WhatsApp con tu caso y, si los tienes, tus documentos.
- 02Te respondemos el mismo día hábil con un diagnóstico inicial, sin costo.
- 03Recibes por escrito tus opciones y el precio cerrado antes de pagar nada.
